上越市を中心に自分らしい暮らしの発見をサポートする株式会社朝倉です。

弊社では平成２８年３月卒業予定の高校生を対象に、タイル張り工の新卒採用を行います。 募集概要 募集内容 タイル張り工（職人） 求人数 1名（予定・優秀な人材の場合、複数採用の可能性あり） 仕事の内容 ●　ビルやマンション等の外壁・床にタイル・石材の施工を行います。 ●　３〜１０人のグループを作り、リーダー（職長）の指示の下で作業を行います。 ●　将来的には、『手に職』となる『タイル張り技能士（１級・２級）』を取得して頂き、工事管理や職人の指導を行うリーダー社員（職長）を目指して頂きます。 労働条件（抜粋） ●賃金：１６２，８００円/月　（労働日数は２２日/月で計算しております。控除後賃金：１３７，２４３円） ●就業時間：８時〜１７時（休憩時間：６０分・時間外労働：月平均１０時間程度） ●休日：日曜日・祝日・会社カレンダーによる（年間休日数：１０５日）、有給休暇は入社６ケ月後より１０日・最大２０日 ●福利厚生等：雇用・労災・健康保険・厚生年金・財形・退職金共済に加入、就業規則あり、６０歳定年（再雇用制度あり） ●必要技能：普通自動車運転免許（AT限定不可・取得見込可） 選考 ●応募等に関して　　受付期間：９月５日以降随時　／　選考日：９月１６日以降随時　／　複数応募：１１月１日以降可 ●選考場所：本社会議室（新潟県外及び下越地区より応募が有った場合、弊社新潟・金沢の各営業部での選考も実施可能です。お問い合わせください。） ●選考方法：面接による（選考の際の旅費は弊社では負担いたしません。） ●採否決定：面接より５日後 ●応募前職場見学：可（ご希望されます方は、弊社までご連絡ください。） 特記事項 ●現場は新潟県内を中心に北陸信越地方にわたります。通うことが難しい遠隔地の場合、宿泊出張となります。力仕事や足場上での作業もあります。 ●入社後は、社内研修（１ヶ月程度）を受けて頂きます。

『朝倉』の特徴 ポイント�@ 創業以来培われてきた『技術力』と『信頼』 当社には１９３２年（昭和７年）の創業以来、培われてきた技術力があります。当社の技術力は新潟県下でもトップクラス。『技術力』に裏付けされた『信頼』で、今までに「街のシンボル」となる建築に数多く携わってまいりました。過去には県立中央病院や長野五輪アイスホッケー会場（ビッグハット）、現在も北陸新幹線上越妙高駅や北國銀行本店ビルなどのタイル工事を請け負っております。入社後は、今までに蓄積されたタイル施工の技術を身に着けることができます。 ポイント�A 技術力と経験に裏打ちされた『現場対応力』 現場では、経験豊富な工事リーダー（職長）の下、３〜１０人のグループを編成し、作業に当たります。その際に重要となるのが、工事リーダーです。現場において、施工品質の管理を行うほか、建設会社（元請け）の指示を正確に職人に伝えるとともに、情報を吸い上げ他の業種との工程調整にあたります。リーダーには技術力や社会人としての常識はもちろんですが統率力や調整力といった『現場対応力』も求められます。現在は、３名の職長がそれぞれ現場での『代理人』として安全かつ円滑な現場運営にあたっています。当社では職人の適性を見ながら、技術だけでなくこれら『現場対応力』についても身につけてもらいます。 ポイント�B 高い技術の継承を実現する『自前の職人養成』 入社後は、社会人として必要なマナーやルール、事業内容などの社内研修を受講の後、最初の１〜３年はリーダー（職長）の指示の下、現場での資材移動や職人の作業補助を通じて現場作業の流れを把握しながら、徐々にタイル張りの技術を学んで頂きます。職人として一人前になるまでには、およそ１０年という長い期間がかかります。当社では、職人不足に備えるべく、長期的な視点から正社員として職人を養成し、タイル施工の技術継承と競争力の向上に努めるとともに、長期雇用により小規模でも地域に安定した労働環境を提供しております。 採用最新情報 問合せ 本社　総務部　採用担当までお願いいたします 住所 〒９４３−０８３８　新潟県上越市大手町４番１５号　 電話番号・FAX TEL：０２５−５２４−６１１５　FAX：０２５−５２２−３７３７ メールアドレス mail@asakuraweb.com

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